｜2025年6月5日 星期四｜
NO.1 国泰海通已斥资5.57亿元回购股份，东方证券累计回购2.4亿元
近日，国泰海通、东方证券等上市券商纷纷披露回购进展。国泰海通最新公告称，截至2025年5月31日，公司已通过集中竞价交易方式累计回购A股股份3248.84万股，约占公司总股本的0.1843%，本次回购的成交价格区间为每股16.49元至17.97元，公司为实施回购累计支付的资金总额约为5.57亿元（不含交易费用）。东方证券发布公告称，截至2025年5月31日，公司通过集中竞价交易方式已累计回购A股股份2562.45万股，占公司总股本的比例为0.3016%，已支付的总金额为人民币2.4亿元(不含交易费用)。
点评：券商股近期回购动作频频，国泰海通、东方证券等大手笔回购自家股份，显示公司对自身价值的信心。此举或引发投资者对券商股价值的重新评估，从而影响相关公司股价表现。同时，也预示着整个券商行业可能迎来估值重塑，对板块整体情绪形成支撑，或对当前市场风险偏好产生一定影响。
NO.2 36只产品本周首发，新型浮动费率基金唱重头戏
尽管本周仅有4个交易日，但新基金发行热情不减，共有36只产品本周首发。其中，工银泓裕回报、招商价值严选、兴证全球合熙A等首批新型浮动费率基金成为本周新发市场的重头戏。今年以来，新成立基金发行份额已超过4100亿份。其中，股票型基金的发行份额达1663.41亿份，占比显著上升至39.93%，债券型基金的发行份额占比则有所下降。
点评：本周36只新基金首发，其中浮动费率基金备受关注。股票型基金发行份额占比显著提升，对相关公司股价或带来更多资金关注，影响其后续表现。在行业板块方面，基金发行热度或使基金管理、股票市场相关板块更受资金青睐。从股市整体看，新基金发行热情不减，显示市场活力，或对市场情绪产生积极引导。
NO.3 诚通证券公开招募总经理和副总
在原总经理离任后，诚通证券抛出“橄榄枝”。近期中国诚通发布了诚通证券公开招聘的公告：诚通证券面向社会和集团内企业招募优秀人才，包括1名总经理和1名副总经理。此次招聘对两大核心岗位设置了严格的任职门槛，集中体现了国有金融企业对高级管理人才的政治素养、专业能力与合规记录的高要求。值得一提的是，此次也是诚通证券第二次公开招聘副总经理。就在今年年初，诚通证券曾计划招聘1名副总经理和1名合规总监（首席风险官）。今年4月末，新的合规总监、首席风险官已履职，而副总经理仍虚位以待。
点评：诚通证券公开招聘核心高管，反映出公司对管理团队建设的重视，此举可能影响投资者对公司治理能力的预期，进而改变对公司股价的估值。对券商板块而言，此举凸显了国有金融企业对高管选拔的高标准，可能引发行业对高管团队稳定性的关注。
NO.4 今年来基金累计分红近900亿元，创近三年同期新高
公募基金的分红热情持续高涨。数据显示，今年以来基金分红总额已接近900亿元。其中，权益类基金的分红积极性较高，分红额是去年同期的近7倍。业内人士认为，随着市场有效性提升、经济复苏预期强化，以及公募改革引导行业向重投资者回报转型，更多基金公司有望采用“定期分红+超额收益分配”相结合的分红模式，优化投资者持有体验。数据显示，基金今年以来累计分红金额达889亿元，是去年同期的1.4倍，创出近三年的同期新高，且分红次数超过2500次。
点评：基金分红近900亿元创近三年同期新高，权益类基金表现尤为积极。这反映出市场有效性提升、经济复苏预期增强，也体现了公募改革引导行业重回报的趋势。对相关公司股价而言，投资者回报增加可能带来新的关注点。对基金行业板块，这种分红模式或促使更多公司优化策略。对股市整体，投资者信心有望得到一定提振。
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文章转载自 每经网
